１．はじめに

公務員試験は、民間企業と同じ筆記試験を課すことも増えてきました。しかし、この試験方法による選抜は、倍率が高めですから、やはり公務員試験用の筆記試験を勉強しなくてはと考えている人も多い事でしょう（詳しくは、下記の記事です）。

「民間筆記試験型公務員試験」受験、３つの留意事項！

そのとき、たくさんの時間を公務員試験に割いたのであれば、多くの試験種を併願しようかなと思われる人も多いのではないでしょうか。

本シリーズでは、そのような方に向けてあまり知られていない公務員試験職種をいろいろ紹介していこうと思います。第三弾は、警視庁警察行政職員です。

警視庁警察行政職員は、「事務」と「技術・技能・専門」に大別されます。後者は、通訳・土木・建築・機械・電気・心理・交通技術・鑑識技術・自動車運転免許試験官・自動車整備・保健師・臨床検査技師・体育指導などを指します。

記事の趣旨（色々な試験を公務員試験の学習で受けるため）を考えると、「事務」が叶うため、本記事は「事務」について解説をしていきます。

２．警察庁と間違えないようにしましょう

具体的に、警視庁警察行政職員の事務職について話す前に、よく間違えてしまう点を説明しておきます。具体的には、「警察庁」の事務と何が違うのかということです。

「警察庁」は、国の行政機関で、日本全国の警察を管理・運営している機関です。ここでの職員は、国家総合職や国家一般職で合格後に、官庁訪問して、警察庁から合格をもらうのが、採用の一般ルートです。

一方、本記事の「警視庁」は、東京都内の警察署を束ねる「東京警察本部」のことを指しています。したがって、愛知県なら愛知県警、京都府だったら京都府警と対応するものが警視庁といえるわけです。そして、警視庁警察行政職員は、身分としては東京都の地方公務員というわけですね。

３．仕事内容

警視庁警察行政職員の具体的な業務は、次の3部門があります。

（１）警務のお仕事

来署者や電話での問合せへの対応、犯罪統計資料の作成、表彰、行事の運営や署員への各種手当支給のための手続き事務などを行います。警察署での業務ということで、いわば民間企業における総務の役割を担う仕事です。

（２）会計のお仕事

警察署の予算執行や設備・備品の管理、遺失届・拾得届の取扱い、車庫証明などの警察手数料の徴収、署員の給与支給、福利厚生に関する事務を行います。

（３）本部でのお仕事

警視庁本部において、総務部・警務部をはじめ各部門の所属で活躍します。一般行政に関する知識・経験に基づいて、企画・経理・予算管理・情報管理・福利厚生・広報などの事務のほか、鑑定や自動車運転免許事務など様々な警察業務を担当します。

４．給料・働き方・福利厚生など

（１）給料

給料については、令和6年1月1日情報によると、大卒程度のレベルに合格して採用されたⅠ類の初任給は235,400円、高卒程度のレベルに合格されて採用されたⅢ類の初任給は192,100円です。

令和6年3月「新規学校卒業者の求人初任給調査結果」（東京労働局）によると、大卒が216,500円、高卒が189,200円ですので、それを上回っています。

また、Ⅰ類の実務2年目の年収が4,445,000円です。日本の令和5年の給与所得者の平均値が460万円ですから、もう2年目でこの額にいくのは大変恵まれているといえるでしょう。

【出典】

警視庁HP

東京労働局

令和５年分民間給与実態統計調査結果について（国税庁）

もちろん、「主事」→「主任」→「副主査」→「係長職」→「副参事」→「参事」とキャリアアップをしていくことで、給与も上がっていきます。

（２）働き方

最初は、警察官と同じように警察学校へ入校し研修を受けます。ただ、警察官は、Ⅰ類の場合は6か月、Ⅲ類の場合は10か月と長期ですが、行政職員は1か月です。

その後は警察署に配属され、警務や会計の実務につきます。実務をしながらも、ときどき警察学校で研修を受けスキルアップをしながら、自身の任された業務のプロフェッショナル化に励むことになります。ちなみに、1000を超える研修が用意されているため、研修は大変充実しているといえるでしょう。

（３）福利厚生

ワークライフバランスを考えて、福利厚生も充実しています。まず、休暇については、育児や介護のための休暇や年次有給休暇など約20種類もの休暇制度があります。例えば、記念日休暇が5日あったり、永年継続休暇で10年や15年永年となると3日ずつもらえたりします。

次に、警察共済組合に入ることで、いろいろな福利厚生を得られます。例えば、組合直営の「ホテルグランドアーク半蔵門」での結婚式や宿泊、各種パーティーなどを格安な組合員料金で使用できるほか、直営保養施設の「シャレー奥多摩」を格安で利用できます。その他、全国に100以上ある宿泊施設も割引価格で利用することができます。

また、警視庁職員信用組合が用意している共済・団体保険、「住宅資金」「教育資金」の貸付、財形年金貯蓄などが使えます。

５．試験内容

（１）Ⅰ類の試験内容

例年、3月上旬に申し込みがあり、4月3週目の日曜日に筆記試験があります。そして、5月末～6月最初の週に、筆記試験合格者に面接試験・身体検査・適性検査があります。

筆記試験については、一般教養試験、専門試験、論文試験で構成されます。

一般教養試験は、五肢択一式40題必答です（捨て科目などは作れないということですね）。出題科目は、文章理解、英文理解、判断推理、数的処理、資料解釈、空間概念、人文科学系（文化、歴史、地理）、社会科学系（法律、政治、経済）、自然科学系（物理、化学、生物、地学）、社会事情です。

専門試験は、10題から３題選んで書く記述式です。10題とは、憲法、行政法、民法、経済学、財政学、政治学、行政学、社会学、会計学、経営学のことを指します。

論文試験は、課題式（1,000字以上1,500字程度）です。出題例は、「あなたが困難に直面したとき、解決に向けて、どのように取り組んでいくか。これまでの経験を踏まえて具体的に述べなさい」ですので、社会的な内容というよりは、自分の知識・経験と職務につくことの関連を答える形となりそうです。

面接試験は個別面接となります。

令和4年から6年の倍率ですが、7.6→5.2→9.2ということで、なかなかの難関と言えます。しっかり準備をして臨みましょう。

（２）Ⅲ類の試験内容

例年、7月下旬に申し込みがあり、9月1週目の日曜日に筆記試験があります。合格すると、10月の2週目には、面接試験・身体検査・適性検査があります。

筆記試験については、教養試験と作文試験で構成されています。

教養試験は五肢択一45題必答ですので、Ⅰ類と同様に捨て科目はつくれません。Ⅰ類と科目はほぼ変わりません。Ⅰ類が社会事情となっているところが生活常識となっている違いがあるだけです。この科目の出題例は、情報通信技術だったので、高校の科目「情報」を大事にすると良いかもしれませんね。

作文試験も課題が与えられる方式です。字数はⅠ類より減って、600字以上1,000字程度です。出題例は、「物事を継続することの大切さについて触れ、あなたが警察行政職員としてどのように仕事をしていきたいか述べなさい」ですので、Ⅰ類と同じく、自分の知識・経験と職務につくことの関連を答える形となりそうです。

面接試験は個別面接となります。

令和4年から6年の倍率ですが、15.8→19.1→14.6ということで、かなりの難関と言えます。しっかり準備をして臨みましょう。

６．おわりに～目指すなら～

本記事では、警視庁の警察官を支え、警察行政をまわす警視庁警察行政職員を取り上げました。国家系の公務員と日程がずれていることが多いので、受験自体の併願はしやすいものの、最終合格までには、なかなかのハードルがあります。

筆記試験ではできれば7割近くとるつもりで準備しましょう。捨て科目が作りづらい構成となっていますので、早めから取りかかり、万遍なく学習しましょう。また、2次試験では、論作文の練習をきちんとして差が出る評価をもらったり、個別面接で確実に高評価となるよう仕上げたりすることが求められます。

こうした対策に向けて、具体的な動きを知りたい方は、是非、究進塾の個別相談などをご利用ください。

【公務員試験対策】個別指導講座のご案内

１．はじめに

公務員試験は、民間企業と同じ筆記試験を課すことも増えてきました。しかし、倍率が高めですから、やはり公務員試験用の筆記試験を勉強しなくてはと考えている人も多い事でしょう（詳しくは、下記の記事です）。

「民間筆記試験型公務員試験」受験、３つの留意事項！

そのとき、どうせ勉強するならいろいろな公務員試験を受けておこうとも思われる方も多いのではないでしょうか。

本シリーズでは、そのような方に向けてレアな公務員試験職種をいろいろ紹介していこうと思います。第一段は、国立国会図書館です。

仕事内容や試験内容をご紹介していきます。

２．仕事内容

国立国会図書館は立法府に属しています。そして、国会、行政・司法の各部門及び一般公衆に対して幅広いサービスを提供しています。勤務場所は、東京本館（東京都千代田区永田町）、関西館（京都府相楽郡精華町）又は国際子ども図書館（東京都台東区上野公園）です。

国立国会図書館の業務は調査業務・司書業務・一般事務に分けられ、総合職試験、一般職試験等での採用者はこれら 3 つの業務の様々な仕事を担います。

■例えば、「調査及び立法考査局」では、国会の立法活動を補佐するため、国会議員やその他の国会関係者に対して、法案等の分析・評価、国政審議に係る政治、経済、社会等各分野の調査及び情報提供を行います。また、国会情報・立法情報への国民のアクセスを容易にし、国会と国民とをつなぐ役割も果たします。

つまり、国会議員等から調査の依頼を受けて、所蔵資料や データベースを使って調査を行い、報告書にまとめたり、国会議員に直接説明したりするわけですね。加えて、国会で論点になりそうな国政課題に関する調査研究を行い、その結果をレポートに取りまとめ、刊行物として国会議員等に提供をしています。

■それから、「収集書誌部」では、国内で刊行された全ての出版物は、納本制度に基づき、国立国会図書館に納入することが義務づけられていますので、図書・雑誌・新聞のほか、CD・DVD 等の電子出版物、地図や楽譜などを収集します。これ以外に、購入・寄贈等の手段も活用し、広く収集し、収集した資料のタイトルや著者名、主題を表すキーワード等、資料を探す手がかりとなる情報を記録し
た書誌データを作成しています。外国の出版物は、購入・国際交換等により、国会活動の補佐や学術的な調査・研究に役立つ資料、日本関係資料等を選択して収集しているそうです。

ありとあらゆる著作物に出会える意味で、刺激的な職場環境ですよね。

■もちろん、図書館ですから、利用者サービスもあります。これは、「利用者サービス部」といって、資料の閲覧、複写、レファレンスといった来館サービスの提供と、遠隔複写やデジタル化資料の送信といった来館せずに利用できる遠隔サービスの提供を担っています。専門知識をいかして膨大な資料・情報を整理し、効果的な調べ方のガイドの作成や、特色ある資料を紹介する展示会の開催等もあり、色々な角度から我々の調べものを手助けしてくれます。

以上に加え、関西館や国際子ども図書館での仕事もあるわけですので、本当にいろいろなステージが用意されている職場ですね。

３．働き方・福利厚生など

身分は特別職の国家公務員ですが、一般職の国家公務員と待遇に遜色はありません。つまり、国立国会図書館の総合職であれば国家公務員総合職並みの、一般職であれば国家公務員一般職並みの待遇ということですね。

設置場所としては主に東京都と京都府なので、この２場所が勤務場所になります。なお、東京都渋谷区に代々木上原寮（独身者用）が、京都府相楽郡精華町に京都宿舎がありますので、その地域にお住まいでない方も合格後はそれらを利用するなどして働くことができるようです。

勤務時間は、午前 9 時から午後 5 時 45 分まで（休憩60 分を含む）を原則としつつ、育児短時間勤務、保育時間、育児時間、早出遅出勤務、時差通勤、フレックスタイム制等の制度を利用できるようです。福利厚生も手厚く、働きやすい環境が作られていますね。

そのためか、職員の男女比は、女性が51.8％と女性が多く、管理職の女性割合も35.2％となっています（令和4年度）。

キャリアパスは、調査業務・司書業務・一般事務をジョブローテーションしながら経験を積み、係員級→係長級→課長補佐級→管理職へと昇進していくようです。先輩職員のキャリアなどをみると、衆議院法制局など他の国家機関へ出張したり、海外の大学院に派遣があったりするようです（調査部門・図書館部門から若干名の職員を、シカゴ大学、アベリストウィス大学、ルクセンブルク大学、ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン、ニューヨーク大学等へ）。

４．試験内容

国立国会図書館は狭き門です。というのも、総職員数が約900名と少ないことから、毎年の採用試験人数が僅かとなっているためです。

例えば、令和6年度の採用人数は総合職では4人で、応募数は406人ですから、倍率100倍以上です。一般職でも、応募数593人に対し、16人採用ですので、約37倍の倍率です。

ということで、目指すのであれば、しっかり準備をして臨まなければなりません。では、試験内容はどうなっているのでしょうか。

【第一次試験】

総合職・一般職ともに、1次試験が教養試験（多肢選択式120分）です。
総合職は3月3～4週目の日曜日に、一般職は4月3～4週目の日曜日にそれぞれありますので、申込も2月上旬と、早いので注意しましょう（あくまで、令和6年ベースですので、興味ある方は国立国会図書館のHPで確認して下さい）。
国立国会図書館ホームページ：　https://www.ndl.go.jp/

【第二次試験】

2次試験として、総合職・一般職ともに、学力をみられる試験として、

①専門記述

総合職は120分試験（90分+30分、90分のところは一般教養と同じ）が課され、一般職は90分試験のみが課されます。

なお、受験者は「あらかじめ選択する１科目」についての筆記試験です。科目は、法学（憲法、民法、行政法、国際法から受験時に２分野選択）、政治学、経済学、社会学、文学、史学（日本史、世界史から受験時に１分野選択）、図書館情報学、物理学、化学、数学、工学・情報工学（工学全般、情報工学から受験時に１分野選択）、生物学となります。

②英語試験

60分の長文読解で、総合職試験・一般職試験共通です。

③小論文（総合職のみ）

与えられた課題文を読み、1200字以内で書くものです。

そして、第二次試験には、人物試験（質問紙法による性格検査含む）が総合職・一般職ともに課されます。令和6年度はオンライン面接でした。

【第三次試験】

総合職・一般職共に個別面接試験が対面で課されます。この最終試験においての倍率も2.5～4倍くらいで推移していますので手を抜けません。

５．おわりに～目指すなら～

国立国会図書館では、一次試験の教養試験は、他の公務員種と同様です。一次の通過は、例年の傾向をみると、総合職も一般職も受験者（応募者ではなく）の3分の1に入れれば通過しています。

一方、二次試験は絞り込みが強まります。二次試験の内容は、記述式の専門試験と、英語試験ですから、ここはかなり高めておく必要があります。

また、面接は2・3次試験で2回ありますので、しっかり対策をする必要があるでしょう。さらに、総合職を目指される場合は、小論文対策も必要です。

合格のためには、この2次試験の関門が必要です。ただ、大手予備校ですと一次試験対策や、選択肢を選ぶ上での専門試験対策は優れていますが、2次試験対策となると少し心許ないところが多いでしょう。

その点、究進塾のような個別指導塾では、英語、経済学、面接、小論文などの指導ができまるスタッフがいますので、自身がアウトプットしたものがどう採点されるかを知るためには、こうした個別指導を受けると良いでしょう。

【個別指導の究進塾】英語や日本史・世界史などを学習されたい方向け

【ASK公務員】経済学・数的処理・論文・面接対策などをしたい方向け

本記事では、職域が広くやりがいがあり、待遇も良い国立国会図書館職員について解説をしました。参考になれば幸いです。

１．はじめに

地元以外の地方自治体を志望するとき、「地元出身でないことが不利に働くのではないか」「地元でない自治体を志望する理由をどう説明するか」と悩む人も多いのではないでしょうか。
地方公務員の仕事内容は地域に密着しているため、生まれ育った土地で働き、貢献したいという理由で地元の自治体を志望するのは自然な流れです。

しかし、「生まれ育った土地だから」という理由だけでは志望動機に厚みがなく、説得力は十分とは言えません。

地元でも、地元でなくても、具体的な志望動機と自分の魅力をしっかり伝え、採用側を納得させられる説明をすることが大切です。

本記事では、地元以外の自治体を志望する人に向けて、自治体を選ぶポイントや志望動機に書きたい内容について解説します。
ぜひ参考にしてください。

２．地元以外の自治体を検討するときのポイント

まずは地元以外の自治体を選ぶときに気をつけたいポイントを3つ紹介します。

その自治体を訪れた経験があるか

訪問したことがある自治体であれば、街並みや自然環境を実際に見ているため、地域の特徴や課題が目につきやすいです。地域の特徴や課題を知れば志望動機に結びつけられたり、自分の携わりたい仕事をイメージしやすくなります。

また、地域によって生活スタイルや風習は大きく異なります。ひとつの地域にしか住んだことがない人は、他の地域に行くとその違いに驚くことも多いかもしれません。文化や雰囲気などを体感しておけば、地元以外の自治体で公務員として働くときの心構えができるはずです。

その自治体に魅力を感じられるか

「ここで働きたい」という強いモチベーションを感じられるかどうかは、志望する自治体を決めるうえで大きなポイントです。

自治体や地域に愛着を持つことができれば、自然と住民のために尽くそうという気持ちが起こり、良質な行政サービスの提供につながります。社会人になると1日の大部分を仕事に費やすことになるので、前向きな気持ちで仕事に取り組めるかは人生の質（QOL：Quality Of Life）にも関わってきます。

充実した公務員生活や私生活を送るためにも、意欲を持って働ける場所かどうか見極めましょう。

そこで実際に生活できるか

地元ではない土地に就職する場合、物理的に実家から通うのが難しい人が多いはずです。そうなると就職した自治体やその周辺に引っ越して暮らすことになるので、その土地での生活をイメージしておく必要があります。

なかでも家賃や食費などの生活費を見積もっておくことは重要です。家賃補助や交通費などがどの程度支給されるのか、官舎（職員住宅）はあるのか。そして収入と支出のバランスはどうかなど、具体的な金額で計算してみることをおすすめします。

また、移動に車が必要な地域か、自分の趣味やリフレッシュをする場があるかなど、プライベートについても想像してみてください。実際に住みはじめてから、「こんなはずじゃなかった」といったギャップを小さく抑えることができます。

３．志望動機に書きたい4つのポイント

ここからは地元以外の自治体を受験する際の志望動機について、4つに分けて解説します。
具体性のある説明をしつつ、熱意が伝わるような志望動機を作成しましょう。

その自治体に興味を持ったきっかけ

「興味を持ったきっかけ」は、地元以外の自治体を受験するときに、特にしっかりとした説明を用意しておきたいところです。

例えば、観光で訪れた際のよい思い出、地域の文化や伝統に惹かれた経緯など、実際にその自治体に足を運んで得た経験を具体的に書きましょう。

「地域社会に貢献できる」「仕事の規模が大きい」といった公務員全般に当てはまる理由ではなく、自分の体験をもとにした「オリジナルのきっかけ」を説明すると、採用側の印象に残りやすいです。

その自治体を志望する理由

興味を持ったきっかけを述べたあとは、なぜ志望するに至ったか理由を説明しましょう。
このとき、自分が注目している自治体の特徴や課題を具体的に挙げることを意識してください。具体例を出すことで、その自治体に関心を持って調べていることや課題解決への意識が伝わり、志望動機の説得力が増します。

もし、仕事内容だけでなく新しい環境で働くこと自体が志望理由のひとつであれば、腰を据えて長く勤めたい意志があることを伝えておくのもいいでしょう。

携わりたい仕事

行政の仕事は多岐にわたります。自分の強みを生かせるような仕事や関心のある分野を具体的に述べて、携わりたい仕事内容を明確に伝えましょう。

もちろん希望通りの配属先となるとは限りません。特に行政職はさまざまな部署に配属される可能性があるので、特定の業務や分野に固執し過ぎた志望動機は好ましくありません。

しかし、携わりたい仕事を具体的に述べることで、仕事への熱意や真剣に向き合う気持ちを伝えることができます。

仕事に活かせる自分の強み

長所や得意分野を具体的に示し、どのように役立てるかをしっかりアピールしましょう。

自分の強みと仕事がどのようにマッチするか説明することで、その自治体を志望する理由にも厚みが増しますし、熱意やモチベーションも伝わりやすいはずです。

また、採用側が応募者の長所や得意分野を事前に把握できれば、仕事の適性を判断する材料になります。配属先などでのミスマッチが起こりにくくなり、スムーズな公務員生活のスタートが期待できます。

４．まとめ

公務員採用試験において地元出身でないことが不利に働くことはなく、基本的には能力や人物像で公平に判断されると考えられます。

採用側に納得感を与えられる筋の通った志望動機であれば、地元出身でなくても問題はありません。

説得力のある志望動機を作成するためにも、募集要項やホームページを読み込む、説明会やインターンシップに参加する、実際に街を歩いて観察するなど、自治体への知識を深めることが大切です。

自分の経験から得た気づきを盛り込み、説得力のあるオリジナルの志望動機をぜひ作成してみてください。